Mehr Effizienz
Heizungstausch geplant? Schnell sein kann sich lohnen
Eine in die Jahre gekommene Öl- oder Gasheizung hat gegenüber modernen Anlagen in Sachen Effizienz in der Regel das Nachsehen.…
Schlagwort: CJAB
Wie wirkt sich Teilzeit aus?
Reduzierte Arbeitszeit: So verändert sich das Nettogehalt
Wer im selben Job weniger arbeitet, verdient auch weniger - so viel ist klar. Aber warum schlägt eine Verkürzung der…
Entgeltfortzahlung
Krank geschrieben: Gibt es mit neuem Attest länger Geld?
Zwei Krankschreibungen ohne Unterbrechung – gibt das erneut für sechs Wochen Lohnfortzahlung? Ein Gericht stellt klar: Nur unter bestimmten Voraussetzungen.
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Zuallererst Anzeige machen
Fundrecht: Wann ein verloren gegangenes Handy Dir gehört
Ein fremdes Handy, eine dicke Geldbörse gefunden? Wer solche Gegenstände einfach an sich nimmt, macht sich schnell strafbar. Wie Finder…
Oft greift Schatzfundrecht
Mit dem Metalldetektor unterwegs: Wem gehören die Funde?
Alte Münze, volle Geldtüte: Was Finder erwarten dürfen - und warum bei Verdacht auf Straftaten kein Finderlohn gezahlt wird.
Dubiose Spielgemeinschaft
Vorsicht, Betrug! Falsche Eurojackpot-Post im Umlauf
Auf einmal ohne eigenes Zutun Teil einer Spielgemeinschaft sein? Das ist gar nicht möglich. Und doch kursieren Schreiben, die genau…
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Fragen aus dem Arbeitsrecht
Darf ich Musik oder Podcasts am Arbeitsplatz hören?
Audio-Begleitung am Arbeitsplatz ist nicht grundsätzlich verboten. Doch wann können Chefs das Hören untersagen?
«Moralischer Perfektionismus»
Überverantwortung im Job: Warum Abgrenzen so wichtig ist
Im Job übermäßig Einsatz und Sorgfalt zu zeigen, fühlt sich oft erst mal gut an. Das Verhalten kann aber Folgen…
Mehr Geld
Equal Pay Day: So verhandeln Frauen erfolgreicher
Viele Frauen scheuen Gehaltsverhandlungen - aus Angst, unverschämt zu sein. Das ist Quatsch. Wer gut vorbereitet ist, wirkt vor allem:…
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Arbeitsrechts-Urteil
Krank nach Kündigung – Gericht schützt Lohnanspruch
Ein Arbeitnehmer kündigt und wird zwei Wochen vor Arbeitsende krankgeschrieben. Darf das einen Arbeitgeber stutzig machen und dazu bringen, keinen…