Unschuldig entlassen: Wiedereinstellung meist ohne Chance
Kündigung wegen Verdacht – und dann doch unschuldig? Wie Gerichte entscheiden und warum Wiedereinstellung meist nur auf dem Papier existiert.
Kann der Arbeitgeber einfach so die Arbeitszeit kürzen?
Wer weniger arbeitet, bekommt oft auch weniger Gehalt. Für viele ist das keine Option. Doch in manchen Fällen kann der Arbeitgeber die Arbeitszeit kürzen.
Verdacht reicht: Wann der Job auch ohne Beweis verloren geht
Auch ohne Beweis kann bei schwerem Verdacht das Arbeitsverhältnis enden. Welche Voraussetzungen für eine Verdachtskündigung erfüllt sein müssen und was Beschäftigte dann tun können.
EuGH stärkt Schutz von Eltern von Kindern mit Behinderung
Diskriminierung von Menschen mit Behinderung ist verboten. Auch ihre Angehörigen können in bestimmten Fällen «mitdiskriminiert» werden. Sie müssen am Arbeitsplatz geschützt werden, sagt der EuGH.
Auf Party Polizei gespielt: Kommissaranwärterin entlassen
Auf einer Party Polizei spielen? Das geht laut einem Gerichtsbeschluss nicht, wenn man im echten Berufsleben bei der Polizei ausgebildet wird und auf einer Mottoparty Dienstkleidung trägt.
Den Minijob kündigen: Das müssen Sie beachten
Ob Kellnern, Kassieren oder als Kurier unterwegs: Wer seinen Minijob aufgeben will, muss ihn rechtzeitig kündigen. Wichtige Fristen und Bedingungen.
3 Tipps gegen den Frust im Bewerbungsmarathon
Sich um einen Job zu bemühen, kann ziemlich zäh sein: überhaupt erst mal das Richtige finden, und dann kommt nach abgeschickter Bewerbung keine Reaktion. Was lässt sich bei Bewerbungsfrust aktiv…
In welchen Branchen lohnt ein Quereinstieg – und wie geht’s?
Raus aus der Sackgasse, rein in den neuen Job: Immer mehr Menschen wechseln den Beruf – sei es aus Überzeugung, wegen einer Kündigung oder weil sich die Branche verändert hat.…
Ruhestand aufschieben: So regelt man die Weiterbeschäftigung
Auch unbefristete Arbeitsverträge haben in den meisten Fällen ein natürliches Ablaufdatum: das Erreichen des Renteneintrittsalters. Aber nicht immer muss dann automatisch Schluss sein.
Schlechte Chemie? So wird ein Miteinander im Job möglich
Arbeiten mit Menschen, die wir mögen, ist meist kein Problem. Was aber, wenn man den Kollegen oder die Kollegin nicht mag? Mit diesen Tipps kann die Zusammenarbeit trotzdem gelingen.