Kann ich noch vor Arbeitsantritt kündigen?
Ein Arbeitsvertrag ist schon unterschrieben, doch ein besseres Angebot winkt? Was beim Kündigen vor dem ersten Arbeitstag zu beachten ist.
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Ein Arbeitsvertrag ist schon unterschrieben, doch ein besseres Angebot winkt? Was beim Kündigen vor dem ersten Arbeitstag zu beachten ist.
Kinderbetreuung, Pflege, Weiterbildung – nur noch bei solchen besonderen Gründen sollten Beschäftigte Anspruch auf Teilzeit haben, lautet der Vorschlag. Aber das sehen auch in der Union nicht alle so.
Eigene Fähigkeiten präsentieren, ohne die der anderen abzuwerten - das ist gar nicht so einfach. Karriere-Expertinnen geben Tipps, wie das im Joballtag gelingt.
Graphologen bieten Firmen ihre Dienste zur Bewerberauswahl an. Funktioniert das? Und was ist dran an der Aussagekraft von Handschriftanalysen für den beruflichen Erfolg?
Ordnung am Arbeitsplatz steigert Motivation und Sicherheit. Doch längst nicht immer glänzt der Schreibtisch im Büro oder Homeoffice. Eine aus Japan stammende Methode verhilft Ihnen zur Disziplin.
Vergessene Rechnungen, verpasste Chancen, verlorene Zeit: Psychische Erkrankungen können im Alltag teuer werden – finanziell, sozial und emotional. Warum es hilft, genauer hinzuschauen.
Finden Sie Notebook-Bildschirme auch zu klein, um damit ordentlich zu arbeiten? Bühne frei für das Thinkbook Plus G6 Rollable. Das kann auf Knopfdruck den Bildschirm groß ausfahren. Kosten? - Hoch!
Erkältungen, psychische Probleme, Rückenschmerzen: Fehlzeiten von Beschäftigten wegen Krankheit halten sich hartnäckig, wie neue Daten zeigen. Sollten strengere Regeln für Krankschreibungen her?
Filmen verboten? Mitnichten. Unter Umständen dürfen Arbeitgeber Kameras am Arbeitsplatz installieren - sogar verdecktes Filmen kann erlaubt sein. Das gilt.
Schon mal Herzklopfen vor dem Chef-Gespräch gehabt? Warum das völlig normal ist – und wie man die Kontrolle zurückgewinnt, wenn Angst zur Bremse wird.