3 Tipps wie Sie Ihren Bildungsurlaub angehen
In fast allen Bundesländern haben Beschäftigte die Möglichkeit, sich für einen Bildungsurlaub freistellen zu lassen. Worauf es bei Kurswahl, Absprachen und Finanzierung ankommt.
Umfrage: Mehr als jeder Zweite arbeitet im Urlaub weiter
Gesetzlich verboten, aber offenbar Alltag für viele Beschäftigte: während des Urlaubs zu arbeiten. Wer sich wirklich erholen möchte, sollte aber nicht nur auf Distanz zur Arbeit gehen.
Zu oft krank? Kündigung kann wirksam sein
Viele Fehltage, unterschiedlichste Diagnosen und eine negative Gesundheitsprognose: Wer seinem Arbeitgeber auf diese Weise zur Last fällt, muss damit rechnen, eine Kündigung ausgesprochen zu bekommen.
Muss es Tageslicht am Arbeitsplatz geben?
Ein Schreibtisch, der bloß durch eine Lampe beleuchtet wird, mag für so manchen etwas trist wirken. Und in der Regel sollte das auch gar nicht so sein. Welche Regeln gelten?
Bewerbung: Wo beginnt Aufpolieren, wo endet die Wahrheit?
In der Bewerbung will man sich möglichst positiv verkaufen, klar. Da helfen KI-Tools tatkräftig mit. Aber wo verläuft die Linie zwischen Selbstvermarktung und Täuschung? Experten geben Tipps.
KI-kompatibel: Auch Formalia in der Bewerbung sind wichtig
Keine Einladung zum Bewerbungsgespräch, obwohl die Qualifikation stimmt? Teils können auch kleine Layoutfehler zu automatischer Ablehnung führen. Was Bewerberinnen und Bewerber vermeiden sollten.
Aufgefrischt: Updates für 7 Ausbildungen ab August
Die Arbeitswelt wird digitaler und nachhaltiger, Berufe verändern sich. Auch Ausbildungen müssen immer wieder modernisiert werden. Wo ab dem 1. August Änderungen gelten - eine Übersicht.
Was eine Hochbegabung für den Arbeitsalltag bedeutet
Hochbegabte gelten als leistungsfähig, kreativ und schnell im Denken. Sind sie auch im Berufsleben Überflieger? Wie eine überdurchschnittliche Begabung die Karriere beeinflusst.
Berufskrankheit: Verdacht früh melden
Hauterkrankungen zählen mit zu den häufigsten Berufskrankheiten. Häufig sind zum Beispiel Beschäftigte betroffen, die auf dem Bau arbeiten. Warum eine frühzeitige Meldung bei Verdacht wichtig ist.
Warum eine Gehaltserhöhung niemanden ärmer macht
Nach der Gehaltserhöhung mehr Brutto aber weniger Netto? Das kann aus mathematischer Sicht niemals passieren. Und doch hält sich die Annahme hartnäckig. Was dahintersteckt.