Berufliche Videocalls: Was, wenn andere mithören können?
Kurz mal an einem Meeting teilnehmen, während man unterwegs ist: Egal, ob im Zug, Café oder im Park, andere könnten mithören. Sind geschäftliche Gespräche in solchen Momenten überhaupt okay?
Bewerbung: Wie Sie auf «Haben Sie noch Fragen?» antworten
Zum Abschluss des Vorstellungsgesprächs kommt oft die Standard-Frage: «Haben Sie noch Fragen?» Äh ..., war doch schon alles geklärt, oder? Ein Karriereberater hat Ideen für Sprachlose.
Mehr Sinn: So lässt sich Selbstverwirklichung im Job stärken
Wer im Beruf auf Dauer glücklich sein will, braucht auch das Gefühl von: Ich mache hier etwas Sinnvolles. Eine Expertin gibt Tipps, wie sich das stärken lässt.
Dauer-Frust im Job: So stoppen wir eine Negativspirale
Sind Sie im Job ständig genervt? Wenn die Unzufriedenheit zur Dauerschleife wird, leiden Leistungsfähigkeit und Gesundheit. Wie man die Negativspirale erkennt - und wieder herauskommt.
Wann darf man halbe Urlaubstage nehmen?
Handwerker-, Arzt- oder Behördentermin - manchmal reicht es, wenn man bei der Arbeit einen halben Tag Urlaub nehmen kann, um seine Erledigungen zu schaffen. Doch geht das überhaupt?
Junge Menschen blicken pessimistisch auf Berufseinstieg
Ist der Berufseinstieg heute schwieriger als noch vor ein paar Jahren? Das glaubt eine Mehrheit der Angehörigen der Gen Z. Die Gründe dafür sind vielfältig, so eine Umfrage.
«Urlaubsordnung» kann gegen Konflikte zur Ferienzeit helfen
Chaos statt Sommerfreude: Ohne klare Vereinbarungen wird die Urlaubsplanung oft zur Belastungsprobe für Teams. Ein simples Instrument kann helfen.
Urlaubszeit: So vermeiden Teams Frust, Streit und Stress
Es ist Urlaubszeit – und gleich mehrere Kollegen sind nicht an Bord? Dann müssen die übrigen Teammitglieder oft mehr leisten. Doch es gibt erprobte Strategien für ein besseres Miteinander.
Mutterschutz nach Fehlgeburt: Nachweis kann nötig sein
Seit Anfang Juni gibt es Mutterschutz auch für Fehlgeburten ab der 13. Schwangerschaftswoche. Wer die Schutzfrist in Anspruch nehmen will, muss unter Umständen Nachweise vorlegen.
Kann man zum Überstundenabbau gezwungen werden?
Überstunden ansammeln und sie dann gezielt wieder abbummeln, um etwa einen Urlaub zu verlängern? Beschäftigte, die so planen, sollten wissen: Der Arbeitgeber hat hier ein Wörtchen mitzureden.