Geschenke annehmen auf der Arbeit: Wann Vorsicht gilt
Wer vom Arbeitgeber eine kleine Aufmerksamkeit bekommt, kann die in der Regel ohne Bedenken annehmen. Doch wenn es um Geschenke von Geschäftspartnern geht, kann das große Folgen haben.
Feuerwerk: Welche Regeln für Kauf und Lagerung gelten
Silvesterfeuerwerk schon jetzt im Netz kaufen? Das geht - aber nur unter bestimmten Voraussetzungen. Was Sie rund um Erwerb, Transport und Lagerung wissen sollten.
Winterdienst beauftragt? So spart das Schneeschieben Steuern
Wer für professionelle Winterdienste zahlt, kann dafür Geld vom Finanzamt zurückholen. Dafür sind aber einige Voraussetzungen zu erfüllen.
Trotz Freibetrags: Wann Erben eine Erbschaft melden müssen
Egal, ob am Ende Steuern fällig werden oder nicht: Finanzämter wollen darüber informiert werden, wenn jemand etwas erbt. Wie eine solche Anzeige aussieht - und welche Strafe bei Versäumnis droht.
Freistellung: Das gilt bei kranken Kindern über 12 Jahren
Eigentlich gibt es Kinderkrankentage nur bis das Kind zwölf Jahre alt ist. Wann Eltern trotzdem bezahlt zu Hause bleiben dürfen – und warum der Arbeitsvertrag zum Stolperstein werden kann.
Tritt in Richtung Chef rechtfertigt fristlose Kündigung
Ein leichter Tritt - schon ist der Job weg. Eine Abmahnung ist nicht nötig. Das geht aus einem aktuellen Fall hervor. Hier war ein Arbeitnehmer in Rage geraten, weil der…
Spendenzeit: So erkennen Sie seriöse Organisationen
Zur Weihnachtszeit boomt die Spendenbereitschaft - doch nicht jede Organisation arbeitet seriös. Worauf Verbraucherinnen und Verbraucher achten sollten, um sicher und sinnvoll zu helfen.
Dienstplan-Ärger? Diese Rechte haben Sie im Job
Dienstpläne können eine komplexe Angelegenheit sein - und führen nicht selten zu Streit. Wer seine Rechte kennt, kann Probleme mit dem Arbeitgeber oder dem Team besser lösen. Ein Überblick.
Dienstplan: Arbeitgeber müssen Wünsche fair abwägen
Ob Urlaub, Ausgleich oder freie Tage: Nur wer Wünsche zum Dienstplan rechtzeitig äußert, kann gehört werden. Doch was passiert, wenn es Uneinigkeiten gibt? Ein Experte gibt Antworten.
Muss ich meine Kündigung im Team auf Wunsch geheim halten?
Darf die Chefin verlangen, dass eine Kündigung zunächst geheim bleibt? Eine Fachanwältin erklärt, wann Beschäftigte tatsächlich zur Verschwiegenheit verpflichtet sind.