Jobwechsel als Best Ager – geht da noch was?
Sie sind über 50 und suchen einen neuen Job? Warum Branchenwechsel, Weiterbildung und ein gutes Netzwerk jetzt wichtiger sind denn je.
Sinken meine Jobchancen ab 45 rapide?
Ab Mitte 40 macht es wenig Sinn, noch mal den Job zu wechseln? Das galt vielleicht früher einmal. Heute starten viele dagegen in dem Alter noch einmal richtig durch.
Keine Probezeit: Gilt sofort der Kündigungsschutz?
Juhu, der neue Job beginnt ganz ohne Probezeit! Was zunächst so positiv klingt, sollten Beschäftigte nüchtern betrachten: Auf den Kündigungsschutz müssen sie trotzdem warten. Was gilt?
Die letzten Tage im Job: Was jetzt wichtig ist
Abschiedsmail, Dateiablage, letzte Kaffeepause: Ein Jobwechsel will nicht nur organisiert, sondern auch emotional bewältigt werden. Eine Karriere-Expertin gibt Tipps, wie das gelingen kann.
Kein Zeichen nach Bewerbung: Ab wann darf man nachfragen?
Es ist frustrierend: Selbst versucht man jede E-Mail eines potenziellen neuen Arbeitgebers blitzschnell zu beantworten, hört dann aber wochenlang nichts vom Unternehmen. Wie richtiges Nachhaken geht.
Jobwechsel: Diese Denkfehler sollten Sie vermeiden
«Bei dem Gehalt kann man wohl kaum Nein sagen»: Einfach mal ausprobieren ist bei der Jobwahl nicht immer ein guter Wegweiser. Eine Karriereexpertin erklärt, wie wir Enttäuschungen vermeiden.
5 Fakten: So kommt Ihre Bewerbung bei Recruitern gut an
Damit sich Ihre Bewerbung von der Konkurrenz abhebt, setzen Sie auf ein ausgefallenes Layout und möglichst viele Referenzen? Eine Expertin erklärt, worauf Personalentscheider wirklich achten.
Richtig nachfragen: Wie Sie Bewerbungen aktiv beeinflussen
Auch Recruiterinnen und Recruiter sind nicht perfekt. Passieren im Bewerbungsprozess Fehler, können Bewerber aber mit den richtigen Strategien im Rennen bleiben - oder gar das Blatt drehen.
Reue nach dem Jobwechsel – was jetzt?
Ein Jobwechsel ist für viele ein großer Schritt. Deshalb kann es selbst nach reiflicher Überlegung vorkommen, dass man diesen großen Schritt bereut. Sollte man dann bleiben - oder wieder gehen?
Es ist nicht immer nur der Chef: Warum Beschäftigte kündigen
Schlechte Chefin - Zeit, zu kündigen? Es liegt nicht immer an der Führungskraft, wenn Beschäftigte den Job wechseln. Was sind die häufigsten Gründe? Eine Studie gibt Aufschluss.