Vertragsfallen umgehen
Mobilfunkverträge am besten online abschließen
Zwei Wochen Rücktrittsrecht? Das gilt bei Smartphone-Verträgen nicht in jedem Fall. Diese Risiken sollten Sie kennen.
Schlagwort: Recht
Unfallversicherung
Berufskrankheit: Verdacht früh melden
Hauterkrankungen zählen mit zu den häufigsten Berufskrankheiten. Häufig sind zum Beispiel Beschäftigte betroffen, die auf dem Bau arbeiten. Warum eine…
Datensammlung
Instagram und Facebook: Welche Wahl Sie bei Werbung haben
Facebook und Instagram werden gegen Geld werbefrei. Das verhindere jedoch nicht, dass weiter personenbezogene Daten für andere Zwecke auch kommerziell…
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Teures Versäumnis
Nachlassverzeichnis zu spät erstellt? Zwangsgeld droht
Schulden Erben Pflichtteilsberechtigten eine Vermögensaufstellung eines Verstorbenen, sollten sie das nicht auf die lange Bank schieben. Kommt es zu Verzögerungen,…
Flexibilität vs. Kosten
Möblierter Wohnraum: Welche Rechte und Pflichten gelten
In deutschen Großstädten werden immer mehr Wohnungen möbliert angeboten. Was steckt dahinter? Und worauf lassen sich Mieterinnen und Mieter ein,…
Änderungen erlaubt
Was tun mit ungeliebten Mietmöbeln?
Das Bett quietscht, die Kommode entspricht nicht dem eigenen Geschmack? Wer möblierten Wohnraum bezieht, muss nicht alles an Ort und…
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Urteil: Dienstwagen entzogen – keine Entschädigung?
Ein Dienstwagen kann praktisch sein, wenn man selbst kein Auto hat - vor allem, wenn die private Nutzung erlaubt ist.…
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Kindesunterhalt trotz Teilzeitjob und weiterem Kind im Haus
Wenn jeweils ein Kind bei getrennten Elternteilen lebt, müsste sich doch gegenseitiger Kindesunterhalt ausschließen, oder? Sogar der Teil, der weniger…
Anlaufstellen
Arbeit in Teilzeit: Hier gibt es Hilfe bei Diskriminierung
Trotz gesetzlicher Vorgaben erleben Teilzeitkräfte immer wieder Diskriminierung im Job. Welche Möglichkeiten Beschäftigte haben, wenn sie benachteiligt werden.
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5 Fakten, die Teilzeitbeschäftigte kennen sollten
Wer weniger arbeitet, bekommt anteilig weniger Geld – hat aber nicht automatisch weniger Ansprüche als eine Vollzeitkraft. Was wann gilt…