Aufgefrischt: Updates für 7 Ausbildungen ab August
Die Arbeitswelt wird digitaler und nachhaltiger, Berufe verändern sich. Auch Ausbildungen müssen immer wieder modernisiert werden. Wo ab dem 1. August Änderungen gelten - eine Übersicht.
Keine Probezeit: Gilt sofort der Kündigungsschutz?
Juhu, der neue Job beginnt ganz ohne Probezeit! Was zunächst so positiv klingt, sollten Beschäftigte nüchtern betrachten: Auf den Kündigungsschutz müssen sie trotzdem warten. Was gilt?
Die letzten Tage im Job: Was jetzt wichtig ist
Abschiedsmail, Dateiablage, letzte Kaffeepause: Ein Jobwechsel will nicht nur organisiert, sondern auch emotional bewältigt werden. Eine Karriere-Expertin gibt Tipps, wie das gelingen kann.
Jobwechsel: Diese Denkfehler sollten Sie vermeiden
«Bei dem Gehalt kann man wohl kaum Nein sagen»: Einfach mal ausprobieren ist bei der Jobwahl nicht immer ein guter Wegweiser. Eine Karriereexpertin erklärt, wie wir Enttäuschungen vermeiden.
Spannungen am Arbeitsplatz: So geht Konfliktlösung im Büro
Potenzial für Konflikte gibt es im Büro zur Genüge. Oft werden Reibungen aber einfach ignoriert. Wo aber früh reagiert wird, kann Streit womöglich sogar produktiv sein.
Kind hat Hitzefrei: Was gilt für berufstätige Eltern?
Bei extremer Wärme ist Unterricht manchmal nicht mehr zumutbar - und in der Schule gibt es Hitzefrei. Aber was heißt das für berufstätige Eltern, die nun ihre Kinder betreuen müssen?
Für Ehepaare: Wann sich getrennte Steuererklärungen lohnen
Elterngeld, Abfindung, Kurzarbeitergeld: In bestimmten Fällen sollten Ehepaare genau prüfen, ob sie besser getrennte Steuererklärungen abgeben. Eine kluge Entscheidung kann sich finanziell lohnen.
10 Tipps gegen Stress vor und nach dem Urlaub
Die Sommerferien stehen an - und damit für viele Beschäftigte ein längerer Urlaub. Das bedeutet oft viel Stress, um die Auszeit vor- und nachzubereiten. 10 effektive Tricks, wie Sie das…
Mitarbeiterüberwachung: Was erlaubt ist – und was nicht
Wäsche machen, den Wocheneinkauf erledigen, nebenbei Serie gucken: Was Beschäftigte im Homeoffice machen, bekommt der Arbeitgeber doch eh nicht mit? Es gibt durchaus Möglichkeiten zur Überwachung.
Diese Urlaubsregeln müssen Sie kennen
Endlich Urlaub! Und dann: Wird das Kind krank, liegt man selbst flach oder kommt man wegen eines Vulkanausbruchs nicht rechtzeitig zurück an den Arbeitsplatz. Was gilt jetzt arbeitsrechtlich?